Mise en place d’un comite de selection annuelle des bourses en faveur des 10 regions du pays en tenant en compte les realites sociologiques de chacune d’elles​

Objectifs :

  • Mettre en place un dispositif opérationnel, équitable et équilibré, de sélection des boursiers pour les différents programmes de formation au Cameroun et / ou en Russie, et adapté aux réalités, spécificités et besoins socio-économiques et culturels des différentes régions du Cameroun ;
  • Veiller à ma minimisation des abus dans la répartition des opportunités de formation / renforcement des capacités pour les individus et les communautés cibles.

Objectifs:

  • Identification, capitalisation et diffusion des informations relatives aux opportunités des bourses offertes par la Fédération de Russie  au bénéfice des individus et institutions du Cameroun ;
  • Etude et appréciation desdites opportunités et des modalités de leur répartition entre individus et institutions éligibles, en fonction des données disponibles par Région en rapport avec les réalités, besoins et potentialités relatifs à chacune d’elles ;
  • Contribution à la conception et la diffusion des appels d’offres et autres Notes d’informations destinées au grand public pour besoin d’équité dans le mode de partage desdites informations ;
  • Contribution à :
    • La composition des équipes affectées à l’organisation et à la mise en œuvre de
      telles opérations entre le Cameroun et la Fédération de Russie ;
    • L’élaboration des Termes de référence de chaque opération d’attribution d’opportunités de bourses aux individus et institutions Camerounais, à l’effet de limiter les abus et autres manœuvres généralement observées en pareilles circonstances dans d’autres cadres ;
    • La programmation / planning des opérations de sélection en tant qu’instrument de veille sur l’équité dans l’exécution de telles initiatives …….etc.